En marzo de 2026, el empleo adecuado o pleno registró una caída frente a febrero. Mientras en febrero se contabilizaban alrededor de 3,22 millones de personas con empleo adecuado, en marzo la cifra bajó a cerca de 2,80 millones, lo que implica una reducción de más de 400 000 personas en apenas un mes, según cifras del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), publicado este 23 de abril de 2026.
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Impacto en las condiciones laborales
Este retroceso es significativo porque muestra que menos trabajadores en Ecuador alcanzan condiciones laborales formales, con ingresos iguales o superiores al salario básico, que este 2026 es de 482 dólares, y jornadas completas de 40 horas a la semana.
La disminución del empleo adecuado contrasta con un leve aumento del empleo total, lo que sugiere que parte de la población ocupada se desplazó hacia formas de trabajo más precarias.
Crecimiento del subempleo
Es decir, aunque más personas pueden estar trabajando, no lo hacen en condiciones óptimas. Esto suele traducirse en un crecimiento del subempleo o del empleo no pleno, categorías que absorben a quienes pierden calidad laboral.
El subempleo aumentó de 1,54 millones en febrero a 1,71 millones en marzo de 2026. A esto se suma el crecimiento del otro empleo no pleno, que pasó de 2,8 millones de personas a más de 3 millones de trabajadores en esta categoría.
En conjunto, las cifras reflejan que la mayoría de trabajadores en Ecuador no alcanza condiciones laborales adecuadas. El problema no solo es la falta de trabajo, sino la baja calidad del mismo.
Desafíos para el futuro
En conjunto, la comparación mensual deja claro que el principal desafío no es solo generar empleo, sino mejorar su calidad. La pérdida de empleo adecuado en marzo implica un retroceso en bienestar, ingresos y estabilidad para cientos de miles de trabajadores.